TGH запровадив Кодекс корпоративної етики
Керівники компаній «Таврійські Ігри», ТАВР Медіа, «Телеодин», TicketsBox, TicketCRM, Profi, РТМ-Україна, які входять до Tavria Games Holding (TGH), оголосили про впровадження Кодексу корпоративної етики. Документ визначає ключові принципи роботи співробітників та спрямований на формування єдиної системи цінностей, яка базується на взаємоповазі, прозорості та відповідальності.
Кодекс покликаний стати основою корпоративної культури компаній, що входять та будуть входити до складу TGH. Він визначає стандарти комунікації, регулює стандарти взаємодії між колегами, принципи чесності у ділових відносинах, правила вирішення робочих питань і підкреслює важливість підтримання високої репутації компанії.
Мета Кодексу — створити спільні цінності та забезпечити єдині правила для формування довірливої та ефективної атмосфери в колективі.
“Для нас цей кодекс є важливим кроком у розвитку корпоративної культури. Ми прагнемо створити середовище, у якому кожен співробітник відчуватиме себе частиною єдиної команди, а наші спільні цінності будуть орієнтиром у щоденній роботі”, – підкреслив ініціатор створення TGH Микола Баграєв.
Запровадження Кодексу корпоративної етики відповідає стратегії Tavria Games Holding щодо підвищення рівня довіри, відкритості та ефективності всередині колективу, а також у взаєминах із партнерами та клієнтами.
Кодекс корпоративної етики TGH розміщений на сайті холдингу і доступний за посиланням.
***
Як одна із компаній Tavria Games Holding, "РТМ-Україна" надає медійну підтримку у зовнішній рекламі всім ініціативам холдингу. Пишаємося бути частиною соціальної ініціативи Діти.Help, музичної премії M1 Music Awards та інших значущих проєктів TGH.